Rząd planuje reformę przepisów dotyczących rynku pracy i wsparcia dla osób bezrobotnych. Celem jest uproszczenie procedur, większa elastyczność oraz dostęp do skuteczniejszych narzędzi aktywizacji zawodowej.Jakie kluczowe zmiany czekają na pracowników i pracodawców?

Nowe zasady rejestracji bezrobotnych

Osoby poszukujące pracy nie będą już przypisane do urzędu pracy według miejsca zameldowania. Rejestracja będzie możliwa w dowolnym urzędzie, zgodnie z faktycznym miejscem zamieszkania. Dzięki temu kontakt z doradcami i uzyskanie pomocy stanie się łatwiejsze i bardziej dostępne.

Nowe rozwiązania cyfrowe – więcej ofert w jednym miejscu

Planowane jest uruchomienie nowoczesnej platformy online, która usprawni proces poszukiwania pracy:

• Możliwość zakładania kont i tworzenia CV,

• Automatyczne powiadomienia o ofertach dopasowanych do kwalifikacji,

• Większa liczba ogłoszeń, także od osób prywatnych i rolników.

Co istotne, instytucje publiczne będą zobowiązane do publikowania ofert na tej platformie, co poszerzy dostępne możliwości zatrudnienia.

Wsparcie finansowe dla osób zmieniających miejsce pracy

Obecnie bon na zasiedlenie przysługuje osobom do 30. roku życia. Nowe przepisy zlikwidują ten limit, co oznacza, że każdy bezrobotny będzie mógł skorzystać ze wsparcia finansowego, jeśli zdecyduje się na podjęcie pracy w innym mieście. Wysokość świadczenia wyniesie do 200% przeciętnego wynagrodzenia.

Kompleksowe wsparcie dla osób bezrobotnych

Zmienią się również zasady aktywnej pomocy w powrocie na rynek pracy. Osoby zarejestrowane w urzędach będą mogły liczyć na połączenie różnych form wsparcia:

• Szkolenia podnoszące kwalifikacje,

• Staże zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy,

• Zatrudnienie interwencyjne jako pierwszy krok do pełnej stabilizacji zawodowej.

Nowy model aktywizacji ma na celu skuteczniejsze łączenie szkoleń z praktycznym doświadczeniem, co zwiększy szanse na znalezienie zatrudnienia.

Pożyczka edukacyjna – nowa forma wsparcia dla rozwoju zawodowego

Nowe przepisy wprowadzają nieoprocentowaną pożyczkę edukacyjną, która pozwoli sfinansować:

• Kursy zawodowe,

• Studia podyplomowe,

• Egzaminy i certyfikaty kwalifikacyjne.

Pożyczka będzie mogła zostać częściowo umorzona (do 20%), a maksymalna kwota wsparcia wyniesie ponad 32 tys. zł.

Staż w nowej formie – elastyczne godziny i wyższe stypendium

Zmiany obejmą także staże zawodowe, które staną się bardziej dostępne:

• Wzrost stypendium stażowego do 160% zasiłku dla bezrobotnych,

• Możliwość stażu w niepełnym wymiarze godzin – minimum 20 godzin tygodniowo,

• Opcja pracy zdalnej w ramach stażu, jeśli stanowisko na to pozwala.

Dodatkowe wsparcie dla osób długotrwale bezrobotnych

Osoby znajdujące się najdalej od rynku pracy będą mogły liczyć na indywidualne wsparcie, realizowane przez urzędy pracy we współpracy z:

• Ośrodkami pomocy społecznej,

• Centrami integracji społecznej,

• Organizacjami zajmującymi się reintegracją zawodową.

To rozwiązanie ma pomóc osobom, które od lat nie miały stabilnego zatrudnienia, w powrocie na rynek pracy.